Španělské sociální pojistné — jak funguje pro Čechy ve Španělsku
Přestěhování do Španělska s sebou nese vstup do španělského systému sociálního pojistného. Jak vysoké jsou příspěvky a co za ně dostanete?
Upozornění: Tyto stránky slouží pouze k obecným informačním účelům a nepředstavují právní ani daňové poradenství. Pro osobní poradenství kontaktujte Jacoba Salamu.
Druhy sociálního pojistného ve Španělsku
Španělský systém rozlišuje pojistné dle pracovního statusu:
Zaměstnanci: Celková sazba cca 29,9 % ze mzdy — z toho zaměstnanec platí cca 6,35 %, zbytek zaměstnavatel.
Autónomo (OSVČ):Cuota de autónomos — od roku 2023 progresivní systém dle skutečného čistého příjmu, od cca 200 €/měsíc do cca 590 €/měsíc.
Sistema Nacional de Salud (SNS)
Španělská národní zdravotní soustava (SNS) poskytuje bezplatnou nebo nízkopoplatkovou péči všem pojištěncům. Přístup získáte registrací v Seguridad Social jako zaměstnanec nebo Autónomo. Příbuzní bez vlastních příjmů jsou zpravidla kryti jako spolupojistěnci.
Koordinace s ČR dle EU 883/2004
Nařízení EU 883/2004 koordinuje systémy sociálního pojistného v EU. Pracujete-li v ČR pro španělského zaměstnavatele, platíte do českého systému. Pokud pracujete ve Španělsku, platíte do španělského. Pro přeshraničníá situace (víceré státy) je klíčové správně určit příslušný systém.
👔
Zaměstnanec: 6,35 %
Zaměstnanec platí cca 6,35 % ze mzdy — zbytek hradí zaměstnavatel.
🧾
Autónomo: 200–590 €/měs.
Cuota de autónomos závisí od 2023 na skutečném příjmu.
🏥
Bezplatná zdravotní péče
SNS — plná péče pro pojištěnce bez doplatkového systému.
👴
Španělský důchod
Po odpracování min. 15 let ve Španělsku nárok na španělský důchod.
Cuota de autónomos pro rok 2025 závisí na očekávaném čistém příjmu. Minimum (příjmy pod 6 000 €/rok) je cca 200 €/měsíc. Příjmy 30 000–48 000 € — cca 430 €/měsíc. Příjmy nad 48 000 € — cca 590 €/měsíc. Na konci roku se cuota přepočítá dle skutečných příjmů.
Krátkodobě — formulář S1 (pro osoby pojištěné v ČR pobývající v jiné zemi EU) vám umožní zdravotní péči ve Španělsku hrazenou českou pojišťovnou. Ale pokud se stanete španělským rezidentem a zaměstnancem nebo Autónomo, musíte vstoupit do španělského systému.
Dle EU nařízení 883/2004 se pojistné roky z ČR a Španělska sčítají pro splnění minimální doby pojistného. Každá země pak vyplatí alikvotní důchod dle odpracovaných let u ní. Žádost o důchod podáváte v zemi bydliště v době odchodu do důchodu — ta koordinuje výplatu z obou zemí.
Neplacení cuota vede k penalizacím, dluhům vůči Seguridad Social a ztrátě nároku na zdravotní péči a sociální dávky. Španělská Seguridad Social aktivně vymáhá dluhy — dluh se může navýšit o 20 % penalizaci plus úroky.
Ano — pokud ukončíte podnikatelskou činnost, podáte žádost o odhlášení (baja en autónomos). Důležité: odhlásit se musíte i formálně — nestačí přestat pracovat. Dokud jste přihlášeni jako Autónomo, cuota se účtuje.
Potřebujete poradit se sociálním pojistným ve Španělsku?
Jacob Salama vám poradí s optimálním nastavením pojistného pro vaši situaci.
