SALAMA LEGAL SLP — Belastingadvies Spanje
SALAMA LEGAL SLPInternationaal Belastingrecht · Spanje
🏢 Art. 93.1b LIRPF 📊 25%-deelnemingsregel 🚀 Startups & DGA's 🇳🇱 Nederlandstalig advies

Beckham Wet voor Investeerders
en Bestuurders in Spanje 2026

De route voor aandeelhouders, bestuurders en ondernemers onder het Beckham-regime: de 25%-deelnemingsregel, holdingstructuren, exit-planning en vermogenswinst bij verkoop van het bedrijf. Maximale belastingoptimalisatie voor de ondernemer-bestuurder.

Beckham Wet voor investeerders: de bestuurders-route

De Beckham Wet is niet uitsluitend voor werknemers in loondienst. Artikel 93.1.b van de LIRPF biedt een specifieke route voor bestuurders (administradores) van Spaanse vennootschappen — inclusief DGA's en managing directors van holdings. Na de uitbreiding via de Startup Wet 2022 is ook de route voor startup-oprichters (Art. 93.1.c) relevant voor ondernemers die een innovatief bedrijf in Spanje vestigen.

De centrale beperking voor de bestuurders-route is de 25%-deelnemingsregel: een bestuurder mag geen direct of indirect belang van 25% of meer houden in de Spaanse vennootschap die hem bezoldigt — tenzij de vennootschap een gecertificeerde empresa emergente is (startup-route). Voor Nederlandse DGA's die gewend zijn hun bedrijf volledig in eigendom te hebben, is dit een cruciale factor in de structuurkeuze.

Voor passieve investeerders die aandelen houden in Spaanse bedrijven en een bestuurszetel bekleden, biedt de bestuurders-route aanzienlijke mogelijkheden — mits de deelnemingsdrempel niet overschreden wordt. Een zorgvuldig opgezette holdingstructuur kan dit probleem omzeilen.

De 25%-regel in de praktijk

Wanneer is de 25%-grens relevant?

  • Direct aandeelhouderschap van ≥25% in de werkgever-vennootschap: uitsluitend via startup-route
  • Indirect aandeelhouderschap (via holding) van ≥25%: zelfde beperking
  • Gecombineerd bezit echtgeno(o)t(e) + aanvrager ≥25%: ook meegeteld
  • Bestuurder van niet-gelieerde vennootschap (deelname <25%): route Art. 93.1.b toegankelijk
  • Oprichter van gecertificeerde startup (ENISA): 25%-eis niet van toepassing
25%
Maximale deelneming voor bestuurders-route
24%
Vlak tarief bestuurdersbezoldiging
19%
Vermogenswinstbelasting (eerste €6k)

Routes voor ondernemers op een rij

  • Art. 93.1.b: Bestuurder van niet-gelieerde Spaanse vennootschap (<25% deelname)
  • Art. 93.1.c: Oprichter/bestuurder van gecertificeerde startup (ENISA) — geen 25%-beperking
  • Art. 93.1.a: Directeur-generaal als werknemer (arbeidscontract, niet bestuurdersbenoeming)
  • Art. 93.1.d: Digitale nomade die via eigen vennootschap factureert (met PE-beperking)

Belasting op bestuurdersbezoldiging

Bezoldigingen die een bestuurder ontvangt van zijn Spaanse vennootschap (inclusief winstuitkeringen die als bezoldiging kwalificeren) vallen onder het 24% vlakke Beckham-tarief — zolang de deelnemingsdrempel niet overschreden wordt. Dividenden op aandelen van meer dan een bepaald belang kunnen anders worden gekwalificeerd; structuuradvies is essentieel.

Holdingstructuren en optimalisatiemogelijkheden

De keuze van de vennootschapsstructuur bepaalt in hoge mate of en hoe het Beckham-regime kan worden benut. De volgende structuren worden het meest toegepast.

🏗️

Holding buiten Spanje + Spaanse werkmaatschappij

De klassieke structuur voor Nederlandse ondernemers die naar Spanje verhuizen: de Nederlandse BV (of een holding in een andere jurisdictie) houdt 100% van de aandelen in de Spaanse werkmaatschappij (SL). De bestuurder wordt benoemd bij de Spaanse SL als bezoldigde bestuurder, maar zijn deelneming loopt via de Nederlandse holding — waardoor hij indirect meer dan 25% kan houden.

  • Bestuurder heeft geen directe deelname <25% in Spaanse SL (via holding)
  • Bezoldiging door Spaanse SL valt onder 24% Beckham-tarief (Art. 93.1.b)
  • Dividenden van Spaanse SL naar Nederlandse holding: bronbelasting 5–15% (NL-ES verdrag)
  • Winsten in Spaanse SL belast tegen 25% VpB (of 15% voor nieuwe vennootschappen)
Art. 93.1.b LIRPF · Verdrag NL-ES
🚀

Startup-route: gecertificeerde empresa emergente

Voor innovatieve startups biedt de Startup Wet 2022 een afwijkende route waarbij de 25%-deelnemingsbeperking niet geldt. De oprichter of bestuurder kan 100% aandeelhouder zijn van een gecertificeerde empresa emergente en toch het Beckham-regime benutten. Certificering door ENISA (Empresa Nacional de Innovación) is vereist.

  • Geen 25%-beperking bij gecertificeerde startup
  • Bedrijf mag maximaal 7 jaar oud zijn (10 jaar voor biotech/medtech)
  • Innovatief bedrijfsmodel vereist (geen traditionele dienstverlening)
  • ENISA-certificering duurt doorgaans 3–6 maanden — tijdig aanvragen
  • Aanvullend voordeel: stock options worden fiscaal aantrekkelijker behandeld
Art. 93.1.c LIRPF · Ley 28/2022
💼

Passieve investeerder met bestuurszetel

Een Nederlandse investeerder die een minderheidsbelang (<25%) houdt in een Spaanse onderneming en tevens als bestuurder optreedt, kan de Beckham Wet aanvragen op basis van de bestuurdersbezoldiging. De bezoldiging voor de bestuursfunctie — en niet de rendement op het aandelenbelang — is de kwalificerende inkomstenbron.

  • Deelneming moet aantoonbaar onder de 25%-drempel blijven
  • Bestuurdersbenoeming in de statuten van de vennootschap vastleggen
  • Bezoldiging marktconform vaststellen (zakelijkheidsbeginsel)
  • Dividenden op minderheidsbelang vallen buiten het Beckham-tarief (IRPF-spaarinkomsten)
Art. 93.1.b LIRPF
💰

Exit tijdens de Beckham-periode: verkoop van het bedrijf

Een van de meest aantrekkelijke aspecten van het Beckham-regime voor ondernemers is de behandeling van vermogenswinsten bij exit. Vermogenswinsten op de verkoop van aandelen in een Spaanse vennootschap worden onder het Beckham-regime belast als renta obtenida en España — maar tegen de Spaanse vermogenswinsttarieven (19%–28%), niet het vlakke 24%-tarief.

  • Vermogenswinst op Spaanse aandelen: 19% (eerste €6.000), 21% (€6k–€50k), 23% (€50k–€200k), 27% (€200k–€300k), 28% (boven €300k)
  • Vermogenswinst op buitenlandse aandelen/assets: vrijgesteld van Spaanse IRPF tijdens Beckham
  • Timing van exit is cruciaal: verkoop vóór of ná afloop van het regime geeft verschillende uitkomsten
  • Exit via holdingstructuur kan voordelig zijn (deelnemingsvrijstelling op niveau holding)
Art. 93.4.d LIRPF · Spaartarieven

Inkomenssoorten: behandeling onder Beckham

Niet alle inkomsten van een ondernemer-bestuurder worden op dezelfde manier behandeld onder het Beckham-regime. De volgende tabel geeft een overzicht.

Inkomenstype Spaans of buitenlands Beckham-behandeling Effectief tarief
Bestuurdersbezoldiging Spaanse SL Spaans Vlak 24%-tarief 24% (tot €600k)
Dividenden Spaanse SL (minderheidsbelang) Spaans Spaartarief IRPF 19%–28%
Bezoldiging van buitenlandse vennootschap Buitenlands Vrijgesteld IRPF 0% in Spanje
Vermogenswinst op Spaanse aandelen Spaans Spaartarief IRPF 19%–28%
Vermogenswinst op buitenlandse aandelen/assets Buitenlands Vrijgesteld IRPF 0% in Spanje
Rente op Spaans bankrekening Spaans Spaartarief IRPF 19%–28%
Huurinkomsten Spaans onroerend goed Spaans 24% vlak (geen aftrekposten) 24%

⚠️ Kritiek aandachtspunt: DGA met 100% eigendom

Nederlandse DGA's die 100% eigenaar zijn van hun BV en die BV willen omvormen tot een Spaanse SL, kunnen niet rechtstreeks gebruik maken van de bestuurders-route (Art. 93.1.b) wegens de 25%-deelnemingsbeperking. Oplossingen zijn:

  • De bestaande BV als holding behouden en een nieuwe Spaanse SL oprichten (deelname via holding)
  • ENISA-certificering aanvragen voor een startup-kwalificatie (Art. 93.1.c) — vereist innovatief bedrijfsmodel
  • Arbeidscontract sluiten als werknemer/directeur-generaal (Art. 93.1.a) — vereist formeel arbeidsrecht arrangement
  • Combinatie van structuren: 24% eigen belang + 76% familieleden/co-investeerders

Investeerders en Beckham Wet: FAQ

Ik houd 30% in een Spaanse SL via mijn Nederlandse BV. Kom ik in aanmerking voor de bestuurders-route?
De 25%-deelnemingsbeperking van Art. 93.1.b geldt voor directe én indirecte deelnemingen. Als uw Nederlandse BV 30% houdt in de Spaanse SL, en u als aandeelhouder van de BV in feite 30% indirect belang heeft, valt u buiten de bestuurders-route. U zou kunnen overwegen: (1) de Spaanse SL te laten certificeren als empresa emergente via ENISA om de startup-route (Art. 93.1.c) te benutten — waarvoor de 25%-grens niet geldt; (2) uw belang te verdunnen tot onder de 25% door co-investeerders aan te trekken; of (3) een arbeidscontract te sluiten als directeur-generaal (Art. 93.1.a), al vergt dit een arbeidsrechtelijk arrangement.
Worden dividenden die ik ontvang als minderheidsaandeelhouder van een Spaanse vennootschap belast tegen 24%?
Nee. Dividenden van een Spaanse vennootschap worden onder het Beckham-regime niet belast tegen het 24% vlakke tarief, maar tegen de Spaanse spaartarieven (rendas del ahorro): 19% over de eerste €6.000, 21% over €6.000–€50.000, 23% over €50.000–€200.000, 27% over €200.000–€300.000 en 28% daarboven. Alleen de bestuurdersbezoldiging (arbeids- of bestuursinkomsten) valt onder het 24% tarief. Dit onderscheid is essentieel voor de keuze tussen bezoldiging en dividenduitkering.
Kan ik mijn Nederlandse BV aanhouden terwijl ik in Spanje onder het Beckham-regime leef?
Ja, maar er zijn meerdere aandachtspunten. Ten eerste: de Nederlandse BV kan na uw fiscale emigratie onderworpen zijn aan de Nederlandse regels voor buitenlandse belastingplicht, afhankelijk van uw aandeelhouderspositie en de activiteiten van de BV. Ten tweede: inkomsten die u ontvangt van uw Nederlandse BV (salaris, dividend) worden in Spanje als buitenlands inkomen beschouwd en zijn onder het Beckham-regime vrijgesteld van Spaanse IRPF — maar de eventuele Nederlandse bronheffing blijft van toepassing. Ten derde: als de BV als "vaste inrichting" in Spanje kwalificeert, kan dit leiden tot Spaanse winstbelasting op de BV-activiteiten. Professioneel advies is hier onontbeerlijk.
Wanneer is het fiscaal aantrekkelijker om mijn bedrijf te verkopen vóór het einde van het Beckham-regime?
Als u aandelen houdt in een buitenlandse vennootschap (bijv. uw Nederlandse holding), zijn de vermogenswinsten op de verkoop van die aandelen onder het Beckham-regime vrijgesteld van Spaanse IRPF. Dit is een enorm voordeel ten opzichte van de reguliere behandeling (19%–28%) die na afloop van het regime geldt. Echter, als de aandelen een Spaanse vennootschap betreffen, zijn de vermogenswinsten ook tijdens het Beckham-regime belast tegen de Spaanse spaartarieven. De timing van een exit dient zorgvuldig te worden beoordeeld in het licht van de resterende looptijd van het regime, de aard van de aandelen (Spaans of buitenlands) en de verwachte waardeontwikkeling.
Wat is de fiscale behandeling van stock options onder het Beckham-regime?
Na de Startup Wet 2022 is er een aantrekkelijke regeling voor stock options in gecertificeerde startups: de eerste €50.000 aan voordeel uit aandelenopties is vrijgesteld van IRPF. Bovendien worden stock options pas belast op het moment van verkoop van de aandelen (niet bij uitoefening), en kunnen de opbrengsten worden behandeld als vermogenswinst in plaats van arbeidsinkomen. Onder het Beckham-regime komen hier aanvullende voordelen bij: als de aandelen buitenlandse vennootschappen betreffen, kunnen de vermogenswinsten volledig vrijgesteld zijn. Voor stock options in Spaanse vennootschappen geldt de Spaanse spaartarievenleer. De interactie is complex en vraagt om maatwerk.
Hoe werkt de ENISA-certificering voor een startup en hoe lang duurt het?
ENISA (Empresa Nacional de Innovación) is de Spaanse instelling die beoordeelt of een onderneming als innovatieve startup kwalificeert. De procedure verloopt via een online aanvraag waarbij u het innovatieve karakter van het bedrijfsmodel moet aantonen — traditionele dienstverlening (advocatuur, accountancy, vastgoedbeheer) kwalificeert doorgaans niet. De beoordeling richt zich op technologische innovatie, schaalbaarheid en potentieel voor exponentiële groei. De doorlooptijd bedraagt gemiddeld drie tot zes maanden. Wij adviseren ENISA-certificering zo vroeg mogelijk in het proces aan te vragen — bij voorkeur vóór of gelijktijdig met de Beckham-aanvraag — om te voorkomen dat de zes-maanden-termijn verstrijkt terwijl de ENISA-procedure nog loopt.

Uw ondernemersstructuur optimaliseren voor de Beckham Wet?

Jacob Salama adviseert Nederlandse en Belgische ondernemers bij het opzetten van de meest fiscaal-optimale structuur voor het Beckham-regime in Spanje.

Plan een gesprek WhatsApp ons
📞

Telefoon / WhatsApp

+34 644 121 802
✉️

E-mail

jacob@salamalegal.com
📅

Online afspraak

Calendly inplannen
📞 Neem contact op